为打造中国炼化一流检安企业提供一流人才队伍保障，持续推进人才开发战略，营造尊师重教、员工师带徒“包教保学”的浓厚氛围，促使集团员工职业教育培训工作常态化。9月9日下午，集团在职工之家举行了2016年教师节座谈会。集团领导莫观华、莫金永、黄永耀、张双猛出席座谈会，集团相关部室代表、总部部分基层单位负责人及“师带徒”指导老师、师傅代表参加了本次座谈。

座谈会上，莫观华总经理首先对集团广大指导老师、师傅致以节日的问候，对他们多年来为企业发展和建设，以及言传身教、默默无闻坚持育人培才，为企业人才队伍建设作出的贡献表示衷心感谢。莫观华总经理从体制管理创新、人力资源规划、人才培养模式等方面进行简要总结，对多年以来集团在指导老师、师傅的努力工作下取得的员工培训、人才培养成绩，给予充分的肯定。他指出，茂化建是一间企业、一所学校，也是一个大家庭。一直以来，广大指导老师、师傅在本职岗位上兢兢业业，也情系员工教育培训，甘为人梯，积极作为，像对待自己亲人孩子一样培训员工徒弟。正是指导老师、师傅的默默奉献，为不少青年员工搭建了学有所长的技能岗位晋升的平台；正是指导老师、师傅的辛勤工作，践行着集团爱才重才“培训是企业最大的效益，是员工最大的福利”的发展理念。如今，一大批新生力量勇立潮头，如洋浦分公司的车庆东，年轻有为，在动设备专业方面有着丰富的工作经验和过硬的技术本领，赢得业主交口称赞。当中少不了曾经带过他、教过他的指导老师、师傅的一份功劳。

莫观华总经理强调，集团职业教育培训工作仍然任重道远，需要大家继续奋斗。当前，集团发展挑战与机遇并存，推进管理创新改革，加快创新驱动发展，关键在人才，基础在教育。要坚定不移地落实人才开发战略，致力于推进学习型组织的建设，持续推进人才成长“五大”机制，积极营造“事业留人、待遇留人、情感留人、环境留人”的良好氛围，为集团可持续发展提供有力的人才支撑。希望广大指导老师、师傅带头成为企业人才发展理念的践行者和宣传者，用模范行为点燃青年员工对学好专业技能，忠诚回报企业的认知向往，当好成长成才的“铺路石”，让更多今天的“芬芳桃李”成为明天企业发展的“中流砥柱”。

 座谈会在和谐愉悦的气氛中进行，指导老师、师傅员工代表分享了自己的教育培训经验与感悟，“把徒弟当朋友，关爱他们，尊重他们，潜移默化地教会他们专业技能及为人处世”；“因人施教，相信每一个徒弟都能成为企业最好的名片。” 指导老师、师傅代表也纷纷表示将在今后的工作中，要再接再厉，继续育人和作为，为企业美好的明天贡献力量。